Formación a Empresas

TALLER DE GESTION DEL TIEMPO (HABILIDADES DIRECTIVAS)

Hoy en dia es fundamental que los emprendedores, directivos y mandos intermedios dominen distintas tecnicas de dirección y gestión. Optimizar los recursos, saber motivar, comunicar, dar ordenes, liderar y delegar, trabajar en equipo, ser asertivo y empático, negociar, etc, son habilidades directivas necesarias en la empresa. La deficiente gestión del tiempo es la causa en muchos casos del fracaso y la obtención de resultados negativos en la empresa.

IMPCDMURJC

Este Taller surge de la necesidad de gestionar el tiempo. De reconocer en los trabajadores, mandos y directivos su gestion de prioridades y urgencias. Proponemos este taller para aprender a trabajar efectivamente y que el tiempo y la gestion del mismo nos sea el impedimento en la consecución de las metas y objetivos.  Reconocer los factores relacionados con la gestión, la duración de las tareas, las mejoras y corrección de desviaciones.

 

OBJETIVOS

  • Toma de conciencia del tiempo como medida de la propia vida
  • Incremento de la efectividad personal a través de la gestión del tiempo
  • Problemas provocados por la cultura del entorno: Lo Urgente y los Importante
  • Reuniones
  • Descubrir programas personales inadecuados que comportan hábitos ineficaces y el modo de modificarlos
  • Toma de conciencia del estado actual
  • Problemas provocados por hábitos inadecuados
  • Cómo utilizamos el tiempo. Interrupciones
  • Mejorar la programación del tiempo disponible
  • Prioridades: Asignación de tiempo, Elección del momento, La secuencia
  • Detectar los ladrones del tiempo y cómo superarlos: Interrupciones, teléfono, visitas inoportunas, Papeleo

DESTINATARIOS

  • Directivos, mandos intermedios, comerciales, vendedores y representantes.
  • Profesionales de los Recursos Humanos, Gestores de Formación. Formadores
  • Maestros, profesores de cualquier ciclo, área o disciplina. Padres y alumnos
  • Profesionales que trabajen con niños/adolescentes y tengan interés en aplicar este tipo de metodología: educadores sociales, monitores escolares, ocio, tiempo libre, etc.
  • Cualquier profesional cuya labor se desarrolle a través de las relaciones humanas.

TITULACIÓN

Diploma de Habilidades Directivas: Gestión del Tiempo  por Inteligencias Múltiples Profesionales.