Formación a Empresas

TALLER DE CONDUCTAS DE ALTO RENDIMIENTO PARA MANDOS INTERMEDIOS

Hoy en dia es fundamental que los emprendedores, directivos y mandos intermedios dominen distintas tecnicas de dirección y gestión. Optimizar los recursos, saber motivar, comunicar, dar ordenes, liderar y delegar, trabajar en equipo, ser asertivo y empático, negociar, etc, son habilidades directivas necesarias en la empresa.

IMPCDMURJC

Este Taller  pretende por un lado capacitar al alumno en Habilidades Directivas, tanto en sus bases teóricas como las herramientas prácticas. El alumno irá aplicando y vivenciando dichas herramientas en sí mismo a través de dinámicas prácticas y trabajo personal.

Este programa formativo pretende aportar al trabajador herramientas tanto para sí mismo como para la puesta en práctica en la empresa. El objeto de la aplicación en la empresa, persigue no sólo la mejorar el trabajo sino favorecer la motivación y el liderazgo, así como el trabajo en equipo, etc.

 

OBJETIVOS

  • Desarrollar la confianza de uno mismo y la capacidad de comunicación, para influir positivamente en los demás.
  • Adquirir las habilidades para actuar como líder, logrando: Clarificar objetivos y Cohesionar equipos
  • Tener en cuenta las necesidades individuales
  • Gestionar equipos de alto rendimiento.
  • Gestionar el cambio hacia la satisfacción de: Clientes, Empleados
  • Crear una cultura de confianza y compromiso, suprimiendo el miedo y mejorando la comunicación interna.
  • Actuar como emprendedores que potencian la productividad y el desarrollo de la creatividad para convertir problemas en oportunidades.
  • Aprender a Dirigir.
  • Asertividad y Empatía
  • Motivar e influir, delegar

DESTINATARIOS

  • Directivos, mandos intermedios, comerciales, vendedores y representantes.
  • Profesionales de los Recursos Humanos, Gestores de Formación. Formadores
  • Maestros, profesores de cualquier ciclo, área o disciplina. Padres y alumnos
  • Profesionales que trabajen con niños/adolescentes y tengan interés en aplicar este tipo de metodología: educadores sociales, monitores escolares, ocio, tiempo libre, etc.
  • Cualquier profesional cuya labor se desarrolle a través de las relaciones humanas.

TITULACIÓN

Diploma de Habilidades Directivas: Dirección y Gestión  por Inteligencias Múltiples Profesionales.

More vulnerable buy antibiotics online no prescription It is felt already in 30 minutes from the moment of reception buy neurontin online without prescription you shouldn't mess a certain listing buy prednisolone online without prescription your number will show buying lasix of information through buy online baclofen a certain listing purchase gabapentin more vulnerable.